Analista Senior de Comunicação Interna

General Motor
April 06, 2023
Contact:N/A
Offerd Salary:Negotiation
Location:N/A
Working address:N/A
Contract Type:Other
Working Time:Negotigation
Working type:N/A
Ref info:N/A
Description

As atividades e responsabilidades dessa posição incluem:

  • Desenvolvimento e execução de estratégias de comunicação
  • Gerenciamento de conteúdo e narrativa corporativa
  • Produção de canais de comunicação e eventos
  • Integração de times multidisciplinares para criar campanhas internas para disseminação, educação e conscientização
  • Suporte ao desenvolvimento das atividades de comunicação, atuando como um consultor para outras áreas da empresa.
  • Additional Description

    Atenção:

  • Precisa de disponibilidade para trabalhar 3 vezes na semana presencialmente em São José dos Campos.
  • Qualificações requeridas

  • Formação em Comunicação ou áreas correlatas ou, pelo menos, 5 anos de experiência na área
  • Inglês avançado
  • Comunicação escrita e verbal
  • Visão estratégica e solução de problemas
  • Experiência em desenvolver planos de comunicação para diferentes audiências para alcançar resultados de negócio em um ambiente corporativo
  • Bons conhecimentos criativos, técnicos e de plataformas para criar e entregar conteúdo de forma atraente
  • Habilidade para lidar com ambiguidade e trabalhar em um ambiente dinâmico
  • Habilidade para aconselhar e interagir com líderes e líderes sêniores
  • Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente
  • Habilidade para trabalhar de forma autônoma ou com supervisão mínima. Flexível, adaptável e colaborativo
  • Experiência com comunicação de temas trabalhistas / manufatura, engajamento de empregados e/ou gerenciamento de crises serão consideradas diferenciais.
  • About GM

    Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

    Why Join Us

    We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

    Total Rewards Benefits Overview

    From day one, we're looking out for your well-being–at work and at home–so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources.

    Diversity Information

    General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities. GM is proud to be an equal opportunity employer.

    We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.

    Equal Employment Opportunity Statements

    The policy of General Motors is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. Additionally, General Motors is committed to being an Equal Employment Opportunity (EEO) Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at [email protected] or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.

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