Coordinador CCA Finance

General Motor
June 16, 2023
Contact:N/A
Offerd Salary:Negotiation
Location:N/A
Working address:N/A
Contract Type:Other
Working Time:Negotigation
Working type:N/A
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Description

General Motors tiene el compromiso de liderar la transformación de la industria hacia un futuro con Cero Accidentes, Cero Emisiones y Cero Congestión. Hoy, estamos en medio de una revolución del transporte y tenemos la ambición, el talento y la tecnología para allanar el camino hacia un mundo más seguro, mejor y más sostenible. Como empresa abierta e inclusiva, también estamos creando un entorno en el que todos se sienten bienvenidos y valorados. Siempre buscamos talentos que nos incentiven a ir más lejos y quieran poner en acción nuestro propósito. Ven a General Motors South America y sé parte del equipo.

Como Coordinador CCA Finance en General Motors, el principal desafío del rol será apoyar la gestión comercial del área de CCA (Customer Care and Aftersales) y Accesorios, optimizando los niveles de rentabilidad de acuerdo a las estrategias comerciales y financieras de la compañía; buscando oportunidades en cada una de las líneas del negocio dando soporte integral al P&L de la operación en Chile y Perú.

Responsabilidades:

  • Controlar el P&L de CCA y Accesorios.

  • Supervisar y proveer al equipo de FP&A, información de forecast con respecto a precios, ventas, incentivos, así como la explicación de variaciones de estos rubros del negocio de CCA.

  • Responsable por seguimiento y control del inventario en busca de optimizar costos y flujo de caja y por la aprobación de precios especiales (sobre stock, obsoletos).

  • Acompañamiento e identificación de oportunidades a nivel del costo estructural del área de CCA con la finalidad de garantizar una operación con estructura eficiente.

  • Brindar acompañamiento al área comercial en la evaluación y optimización de la rentabilidad de cada segmento que forma parte del negocio de CCA, y de igual manera la rentabilidad que se maneja por cada fuente (aliadas y no aliadas).

  • Trabajar con el equipo de Analytics en implementación de estrategias de precios. Soportando las estrategias de mercadeo mediante el análisis de rentabilidad para tener el posicionamiento correcto de la partes para el mercado de Chile- Pe.

  • Responsable por desarrollar, mantener e implementar procedimientos y políticas

  • Requisitos:

  • Formación: Graduados en Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial, o carreras afines. (Excluyente)

  • Experiencia: Contar con experiencia en posiciones similares (en áreas financieras) durante al menos 2 años.(Excluyente)

  • Deseable: Contar con experiencia en rubro automotriz.

  • Ingles: Nivel Intermedio (Excluyente)

  • Paquete Office: Nivel Intermedio (Excluyente) - Se valorará conocimiento en Power BI, Access, manejo de SAP y Oracle Smartview.

  • Disponibilidad para trabajar de forma híbrida en nuestras oficinas. El rol puede ser tomado desde San Isidro, Lima, Perú o Ciudad Empresarial, Santiago, Chile .

  • #LI-BSC115

    Additional Description About GM

    Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

    Why Join Us

    We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

    Total Rewards Benefits Overview

    From day one, we're looking out for your well-being–at work and at home–so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources.

    Diversity Information

    General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities. GM is proud to be an equal opportunity employer.

    We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.

    Equal Employment Opportunity Statements

    The policy of General Motors is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. Additionally, General Motors is committed to being an Equal Employment Opportunity (EEO) Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at [email protected] or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.

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