Supervisor de segurança patrimonial - SJC (Open)

General Motor
October 12, 2023
Contact:N/A
Offerd Salary:Negotiation
Location:N/A
Working address:N/A
Contract Type:Other
Working Time:Negotigation
Working type:N/A
Ref info:N/A
Description

O objectivo desta posição é suportar todas as atividades de segurança e proteção contra incêndio da General Motors na Planta de Sao Jose dos Campos, para identificar riscos e implementar medidas de proteção para reduzi-los. Você treinará e orientará o time de operações de segurança, as unidades de negócios e a liderança do site para implementar políticas de segurança corporativa

Os objetivos da função são:

  • Aplicar a política de Proteção Patrimonial na prevenção de perdas, furtos e roubos, atos ilícitos, fraudes ou desvio de procedimentos;
  • Atuar na prevenção e combate a incêndio, através de medidas preventivas e corretivas de acordo com os procedimentos da empresa;
  • Realizar investigações empresariais atendendo a política de sigilo e confidencialidade da informação e emitir relatórios sobre furtos, roubos, fraudes e desvios de procedimentos, fazendo recomendações pertinentes ao fato;
  • Administrar equipes de Agentes de Proteção Patrimonial;
  • Assessorar a Liderança na implementação de práticas que visem garantir a integridade do patrimônio;
  • Administrar os contratos de serviços de prevenção a furtos e roubos e prevenção e combate a incêndios;
  • Administrar o Plano de Resposta a Emergências à luz de diretrizes corporativas e atuar na Comissão de Controle de Emergência/ Business Continuilty Plan;
  • Avaliar sugestões de melhores práticas que envolvam a Proteção Patrimonial;
  • Representara Proteção Patrimonial junto a autoridades policiais e Órgãos Públicos afins.
  • Additional Description

    Requisitos:

  • 3º grau completo (Preferencialmente em Direito, Administração, Logística, Administração, Tecnologia da Informação ou Psicologia);
  • Inglês avançado;
  • Portugues Fluente.
  • Espanhol (desejável);
  • Experiência em Forças Armadas (desejável SGT ou Oficial temporário), Forças Auxiliares Publicas (desejável Polícia Militar ou Civil) ou experiências como líder em Empresas de Segurança;
  • Residência no Vale do Paraíba (Preferencialmente em São José dos Campos) ou disponibilidade para se mudar para lá.
  • Possuir experiência em Auditoria Baseadas em Riscos;
  • #LI-MFSG

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    Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

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    We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

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    General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities. GM is proud to be an equal opportunity employer.

    We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.

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    The policy of General Motors is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. Additionally, General Motors is committed to being an Equal Employment Opportunity (EEO) Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at [email protected] or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.

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